HR Manager
CV Eka Terang ยท ๐ Denpasar, Bali ยท Diposting 2026-10-12
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
nego
CV Eka Terang, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang jasa pengelolaan sumber daya manusia, sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami memiliki visi untuk menjadi pemimpin dalam industri ini dan kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan untuk membantu kami mencapai tujuan tersebut.
HR Manager yang kami cari adalah seorang profesional yang memiliki pemahaman mendalam tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia, serta kemampuan untuk mengelola tim HR yang efisien dan efektif. Kami mencari seseorang yang memiliki keinginan untuk terus belajar dan berkembang, serta memiliki komitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada klien kami.
Jika Anda adalah seorang profesional yang memiliki kualifikasi dan pengalaman yang sesuai, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan tim kami.
๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baruMembuat dan mengelola kebijakan dan prosedur HRMelakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkalaMengelola hubungan pekerja dengan manajemenMengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawanMemastikan kepatuhan dengan hukum dan peraturan terkait sumber daya manusiaMembuat laporan dan analisis data terkait sumber daya manusiaMengembangkan dan mengimplementasikan strategi sumber daya manusia yang efektif๐ Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 di bidang Hubungan Industrial atau Sumber Daya ManusiaPengalaman minimal 5 tahun di bidang HR, terutama di pengelolaan sumber daya manusiaMemiliki sertifikasi profesional seperti SHRM-CP atau SPSIMemiliki pemahaman mendalam tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusiaKemampuan untuk berkomunikasi dengan baik, baik secara lisan maupun tertulisKemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara mandiriKemampuan untuk mengelola waktu dengan baikKemampuan untuk bekerja di bawah tekanan๐ ๏ธ Keahlian
<h3>Keahlian:</h3><li>Keahlian dalam menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactorsWorkdayatau BambooHR</li><li>Keahlian dalam membuat dan mengelola kebijakan dan prosedur HR</li><li>Keahlian dalam melakukan evaluasi kinerja karyawan</li><li>Keahlian dalam mengelola hubungan pekerja dengan manajemen</li><li>Keahlian dalam mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan</li><li>Keahlian dalam memastikan kepatuhan dengan hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia</li><li>Keahlian dalam membuat laporan dan analisis data terkait sumber daya manusia</li><li>Keahlian dalam mengembangkan dan mengimplementasikan strategi sumber daya manusia yang efektif</li>
Lowongan Terkait